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AI・DX推進 上流工程PM/PMO|現場と伴走し改革を推進するポジション

職種
事業基盤 >DX推進
勤務地
東京 >汐留本社ビル

業務内容

<課題・打ち手の整理・ステークホルダー調整>

・問いの設定と課題整理、打ち手の提案:事業部門と連携し、ビジネス上の解くべき問いを定め、現状分析から課題を整理し打ち手を提案

・合意形成:ステークホルダーに戦略を説明し、理解・承認を得て合意形成

<システム実装>

・要件定義:事業部門や開発チームと連携し、戦略的な観点からアドバイスや意思決定

・品質管理・評価:実装されるシステムが、戦略目標を満たしているか評価

<業務適用>

・導入支援:開発したシステムを現場業務に組み込んでいくための計画策定支援

・効果測定と改善:導入後のKPIのモニタリングと改善提案

・成功・失敗事例の共有・横展開:成功・失敗事例を共有し、組織全体のDX文化醸成と横展開促進

勤務形態

正社員

募集背景

JTB グループでは、事業・サービスの枠を超えてデータやDX・AI活用を推進し、新しい価値創造・業務変革をリードできるプロフェッショナル人財を求めています。

各部門、グループ各社に伴走し、AIファーストによる変革を牽引していただきます。

ポジションの魅力

JTBのこのポジションでは、AIを駆使したサービス企画からトライ&エラーでの実現を通じて、人中心の業務プロセスをAIファーストで抜本的に変革していく経験や、社内だけではなくお客様向け(旅行者、自治体、観光事業者など)に当社独自のデータを活用し新たな価値を提供するプロダクトの企画・開発の最前線に立つことができます。

これらJTBならではの事業領域で、AIによる変革をリードできることが、このポジションの大きな魅力です。

配属予定のチーム

■データインテリジェンスチーム

入社後のキャリアステップ・将来的な業務イメージ

AI・DX推進プロジェクトにおいて、以下の2つのミッションを担っていただきます。

■1. AI・DXプロジェクトの企画

各事業部門や本社各部門と密に連携し、現場へのヒアリングなどを通して、課題を抽出・整理し、AI・DXを活用した解決案を企画し、開発案件へと繋げていただきます。

■2. AI・DXプロジェクトのPM/PMO

AI・DXプロジェクトの推進において、上流工程におけるプロジェクトマネジャーを担当し、現場の要件を整理していただきます。その後の開発案件においても現場の業務を理解したPMOとしての役割を担っていただきます。

応募必須条件(Must)

以下すべてに該当する方

・業務部門との要件定義経験、コミュニケーション能力

・生成 AI(LLM)やAIエージェントを活用したプロダクトマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験

歓迎される経験や資格(Want)

いずれかに該当する方

・AIサービスやAIを前提とした組織、ナレッジマネジメント、ガバナンスなどの企画・設計に関する実務経験(2年以上)

・生成 AI(LLM)、機械学習、検索エンジン(Elasticsearch等)を組み込んだアプリ開発プロジェクトの経験

・部門横断でのプロジェクト推進・ステークホルダー調整の経験

・以下資格保有者

●G検定 (日本ディープラーニング協会)

●主要クラウドプラットフォームに関する資格(Google Cloud認定資格、AWS認定資格など)

●PMP (Project Management Professional)

●ITストラテジスト試験


【その他】

以下のような志向を持つ方を歓迎します

・変革を楽しみ、データを武器に、人を巻き込みながら、組織全体の未来を創造できるリーダーシップを持った方

・AIファーストな会社への変革に挑戦したい方

・旅行業界ならではの多様なデータを活用できる環境を整備することに情熱を持てる方

・部門横断での調整・推進を楽しみ、関係者を巻き込む力を発揮できる方

・技術トレンドへの高い関心を持ち、継続的な改善・最適化をリードできる方

求める人財像

まだ経験が浅い場合でも、意欲と好奇心などのある方は歓迎します。

一緒に成長しながら挑戦できる環境を用意しています。

就業時間

■1日の所定労働時間は7時間30分を基本とし、勤務個所により異なる

(例)就業時間09:30~18:00(休憩時間1時間含む)

(注)勤務個所によりフレックスタイム制を適用する場合があります

時間外勤務

■時間外勤務あり(月平均10時間~30時間程度。勤務個所・業務繁閑により異なります)

給与詳細

■想定年収:500万~1,500万

■各種手当:特別勤務手当(時間外・休日・深夜)、家族手当、介護支援手当、通勤手当、等

■賞与:業績により支給(夏期・冬期)

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、共済組合(各種給付・レジャー支援等)、確定拠出年金・退職金制度

休日休暇

■年間休日数116日以上(週1日の法定休日とその他休日を個人別に毎月指定)

■年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、妊娠休暇、子の看護休暇、介護休暇など

選考プロセス

■書類選考

■カジュアル面談(オンライン)

■1次面接(オンライン)

■最終面接(原則対面)